为贯彻落实公立中医医院绩效考核有关工作要求,进一步提升医院运行效率和管理水平,10月28日下午,我院召开了公立中医院绩效考核工作培训会。医务科、护理部、财务科、政工科等相关职能科室负责人参加了培训会。 培训会上,医务科分别对公立中医院绩效考核政策、考核指标、中医类考核、病案首页数据填报、绩效考核经济管理指标、信息系统使用等有关内容进行了解读。并就公立中医院绩效考核涉及的指标进行了任务分解,再次明确落实各科室职责分工。 院长助理、医务科科长李璐针对重点指标进行了工作部署,要求责任科室在了解科室运行情况的基础上,找准短板和薄弱点,为下一步持续改进提出可行性措施,确保按照国家、省、市、区要求的时间节点高质量完成相关工作。
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